引言：领养孩子有产假吗？产假工资怎么算？其实，在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下，女性职工是不能享受产假及相应待遇的。

　　一、领养孩子有产假吗

　　产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此，在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下，女性职工是不能享受产假及相应待遇的。

　　二、产假工资怎么算

　　１、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

　　２、产前１５天休假，工资按照每月实际工资的八成发。

　　３、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。

　　４、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。